第35届MPD软件工作坊深圳站即将开幕 25位一线互联网大咖为你解读技术思维

6月1日,有着“互联网女皇”之称的玛丽·米克尔发布了2017年度《互联网趋势报告》。在本次的报告中,中国的阿里巴巴与腾讯成功闯入世界级互联网公司前十名,这也无疑证明了中国互联网正以飞速猛增的发展趋势渐渐走在世界互联网前列。

由麦思博(msup)有限公司主办的第35届MPD软件工作坊深圳站将于6月24日至25日在深圳华侨城洲际大酒店举行。本届MPD工作坊将继续以产品创新/体验设计、团队管理/工程文化、架构设计/大数据、工程实践/人工智能、测试管理/运维发布五个分会场角度作为出发点,深度挖掘每一个角色所存在的技术价值,并结合当前最新的技术热点,探讨各领域的技术变革与更新对企业软件开发部门的技术、架构、运维的影响力与驱动力。

值得一提的是,为了与参会者分享更多的实践经验,深入洞悉技术与创新,本届MPD深圳站将于6月23日在华侨城洲际大酒店举行“人工智能实践峰会”,即MPD开幕式活动。这也是麦思博(msup)有限公司首次引入“人工智能”热点话题为此开展的一次峰会。届时也将邀请到中国人工智能学会海外副理事长、香港科技大学教授杨强等六位精英人物为我们带来深度学习、语音识别、人机交互等AI领域的技术分享与前沿话题,共同聚焦人工智能前沿领域的落地实践案例,连接中国最前沿的人工智能创新力量,向业界输出人工智能领域的最佳实践,让每一位参会者都能深入了解人工智能在各领域的广泛应用与技术价值。

与往届MPD不同的是,本次深圳站的议题多围绕互联网化展开。近几年,中国互联网在应用性创新上的能力逐渐得到世界的认可,尤其是在互联网金融、人工智能、电商平台、移动支付、移动直播逐渐崛起的今天,中国互联网正以飞速的变革占领了市场经济的主导地位。而本次MPD也将请来互联网一线领军人物与大家分享《互联网金融的产品与创新》、《大型电商网站服务架构演进》、《机器学习在DevOps的应用》、《移动APP评测体系的打造:以YY移动直播为例》等多个互联网前沿议题,让每一位参会的行业精英都能成为中国互联网飞速发展的见证者与实践挖掘者,从中学习到更多的技术干货。

以下为本届MPD的讲师介绍与议题:

(1)产品创新/体验设计

姜公略 Rokid 首席设计师

构建一套统一的设计语言

张鹏 招商银行 产品总监

互联网金融的产品定位和创新

陈勇 小米 高级产品总监

小米智能硬件创新历程

(2)团队管理/工程文化

Siwei Shen Lyft 研发总监

探究硅谷公司的绩效考核

钱勇 用友网络 用友电商云负责人

三小时破解创新团队管理难题

刘虎 腾讯 微信红包项目经理

微信红包背后的项目管理

林伟丹平安科技 敏捷中心资深经理、Wizard产品商业化总监

构建可视化的管理流程:看板工作坊

(3)架构设计/大数据

梁宇凌 出门问问 技术负责人

情景计算与深度学习在Google的实践

雷鸣微软 云计算平台总架构师

微服务架构实践

林源 青云QingCloud 青云首席架构师、联合创始人

传统企业的云化转型和架构的云化实践

王栋 京东 首席架构师

大型电商网站服务架构演进

(4)工程实践/人工智能

王俊 Twitter senior manager

数据战略:策略、量级、问题和案例讨论

孙宏亮 DaoCloud 技术合伙人

深入理解docker的架构与实现

张健Facebook 高级数据科学家

数据驱动增长:基于A/B测试的探索和优化在多场景中的灵活运用

刘幸 广发证券 大数据架构师、大数据平台群组经理

FinTech实践案例——打造量化交易云平台

(5)测试管理/运营发布

谭涛 美国硅谷某高科技公司 软件工程总监

机器学习在DevOps的应用

李昶博 腾讯 专项技术测试组长

腾讯的专项测试之道

陈曦明YY 质量评测组组长

移动APP评测体系的打造:以YY移动直播为例

孙宇聪 前coding CTO

SRE:Google DevOps经验的落地实践

如此强大的讲师阵容与丰富的议题内容定会给每位参会者带来更为专业的行业经验,同样我们将在深圳这个充满浓厚互联网科技氛围的经济特区等待着你的加入!

MPD软件工作坊北京站(7月22日至23日)成都站(7月29日至30日)福州站(8月25日至26日)三站报名现已启动,具体活动信息可登陆官网查询或拨打官方报名热线,媒体合作、招商赞助同步进行中。

MPD官网:http://www.mpd.org.cn

官方报名热线:400-1818-020

媒体合作:jingyi@msup.com.cn

招商赞助:market@msup.com.cn

关于MPD

MPD软件工作坊是一个围绕岗位角色发展的实践课堂,按照软件研发中心的岗位职能划分,以产品经理、团队经理、架构师、开发经理、测试经理作为五个分会场命名,以促进角色的共鸣思考、深度探讨、相互交流。

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